INEGALITE DE LA RESERVE

Cet article m’a été commandé. C’est donc avec plaisir que je vais tenter de le publier.( je travaille sur commande pour une fois)

Le 17 Juin, le Président de la République va s’adresser aux armées à Creil dans l’Oise. Son propos? La grande réforme de l’armée française. Le président à déjà écrit à 400 000 militaires pour leur expliquer cette réforme. Ils recevront cette lettre dans les tus prochains jours;

Au moment ou l’armée va perdre une grosse partie de ses effectifs, pour améliorer son efficacité financière, la réserve demeure et se pose des questions.

Le réserviste est le civil qui vient aider en cas de besoin ses camarades d’actives. Le réserviste est un civil qui en moyenne travaille pour l’armée 3 jours par mois. Il est rémunéré en fonction de son grade.

Il y a une inégalité dans le traitement de ces civils. Trois cas sont à considérer :

- L’ancien militaire qui a droit à cinq années de réserves après sa limite d’âge. Lui, perçoit sa retraite et sa solde de réserve, trois jours par mois. Il peut venir à chaque convocation.

-Le fonctionnaire qui a, par statut, droit à 30 jours de réserves par an. Là il est payé par son administration et perçoit une solde de réserve. Il vient 30 jours par an et de ce fait concours pour l’avancement dans les réserves.

- Enfin, le civil qui r=travaille dans une entreprise privée. Il n’a le droit qu’à 5 jours par an, n’est pas rémunéré par son entreprise et ne perçoit qu’une solde de réserve pour ces cinq jours. Cette solde est bien souvent inférieure à sa rémunération civile. Comme il ne vient pas souvent il lui est impossible de monter en grade. Il lui faut don beaucoup aimer l’armée pour venir rendre service.

Pourquoi ces inégalités, c’est en ce moment qu’il faut penser à ces personnes qui font gagner de l’argent à l’état.